Пример договора материальной ответственности продавца

При принятии на работу нового продавца работодатель должен быть уверен, что действия нового сотрудника не нанесут материального вреда его предприятию, а вдруг такое и произойдёт, то понесенный ущерб будет возмещен. Для этого составляется контракт о материальной ответственности.



Виды ответственности



Существуют три вида материальной ответственности (МО):




ограниченная;

полная личная;

коллективная.




При ограниченной МО не заключают соглашения, но у работодателя имеется право взыскать с сотрудника ущерб в размере не более 20 % с каждой выплаты заработной платы. При взыскании по нескольких основаниям размер удержания возрастает до 50 %, а в отдельных случаях лимитом является 70 % дохода (при отбывании на исправительных работах, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного правонарушением).



Продавец обязан возместить ущерб в случах:




причинения ущерба имуществу либо при обнаружении недостачи в торговой точке;

в случае если работодатель понес убытки в случае действий либо бездействий продавца;

в случае если найден размер ущерба.




Совсем другая обстановка при полной МО.



Контракт



И при личной, и при коллективной полной МО заключается письменный контракт. Полное возмещение убытков осуществляется вне зависимости от размеров заработной платы. Документ такого рода заключается при соблюдении двух обязательных условий:




Работник достиг совершеннолетия.

Работник выполняет работы, связанные с хранением и применением материальных ценностей.




Соглашение может быть заключено в определенных случаях, которые предусмотрены в
ст. 243 ТК РФ
:




в то время как на работника возложено материальное обязательство в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при выполнении его трудовых обязанностей;

при недостаче ценностей, вверенных сотруднику согласно соглашению либо полученных им по разовому документу;

при умышленном причинении вреда;

в случае если работник был пьян либо был под действием наркотиков;

если он разгласил коммерческую либо иную тайну;

если он совершил преступлениие либо административный проступок (должны быть установлены судом либо государственным органом).




Непременно составляйте с определенными сотрудниками контракт об личной материальной ответственности, особенно с теми, кто имеет дело с продажей товаров, переводом денег, оперируют наличными. Тогда вы будете спокойны, что сможете получить с нечестного либо нерадивого и невнимательного сотрудника компенсацию за вред, вольно либо невольно принесенный организации. В составлении документа вам окажет помощь пример договора о материальной ответственности продавца 2017.








Скачать пример договора о материальной ответственности с продавцом вы можете в конце статьи.



Полная коллективная МО отличается от личной тем, что имущество находится в ведении групп лиц, на которых возлагаются обязательства. Это также оформляется письменным соглашением.








Пример договора о полной коллективной ответственности вы сможете скачать в конце статьи.



Структура документа



Формы соглашений о полной личной и полной коллективной ответственностях утверждены распоряжением Минтруда № 85, но работодатель может создать пример договора материальной ответственности продавца самостоятельно.



В документе должны быть зафиксированы следующие данные:




наименование документа;

дата и место заключения;

полные данные работодателя и работника (Ф.И.О. начальника и его должность, Ф.И.О. нанимаемого продавца;

предмет соглашения с списком материальных ценностей, за которые отвечает сотрудник;

права и обязанности продавца;

права и обязанности работодателя;

порядок возмещения причиненного ущерба;

методы определения стоимости поврежденного либо потерянного имущества;

порядок разрешения споров;

реквизиты и подписи сторон.




Чтобы документ купил юридическую силу, он должен быть оформлен и заполнен без ошибок в двух экземплярах, один из которых остается у работника. Соглашение заверяется подписями обеих сторон с расшифровкой, после чего на нем проставляется круглая печать организации.



При составлении документа особенное внимание необходимо обратить на то, что работник не должен возмещать убытки, в случае если ущерб причинен не по его вине.




Пример договора о полной личной ответственности



Скачать



Пример договора о полной коллективной ответственности



Скачать

Закон о видеофиксации подсчета голосов на выборах прошел первое чтение

Государственной дума приняла в первом чтении проект закона, введением которого депутаты собираются повысить прозрачность выборов президента в 2018 году. В частности, подсчет голосов членами избиркомов будут фиксировать на камеры, а наблюдателей смогут назначать Общественная палата России и соответствующие органы в субъектах.

Сейчас наблюдателей могут назначать кандидаты на пост президента либо их доверенные лица. Расширение полномочий общественных палат, согласно точки зрения авторов законопроекта, увеличит доверие граждан к итогам выборов и поддержит правовую позицию Конституционного Суда. Общественные палаты субъектов РФ смогут назначать наблюдателей в избирательные комиссии, расположенные лишь на территории соответствующего субъекта.

Закон внесли на рассмотрении Государственной думы 31 октября глава Комитета Государственной думы по госстроительству и законодательству Павел Крашенинников и член Совета Федерации Андрей Клишас.

Летом глава ЦИК Элла Памфилова сказала, что доверие граждан к итогам выборов следует повышать посредством обеспечения политической конкуренции между партиями либо кандидатами. Помимо этого, нужно просвещать россиян об их электоральных правах и возможностях.

С текстом законопроекта № 300536-7 "О внесении изменений в закон "О российских президентских выборах"" возможно ознакомиться тут (.pdf).

Кто отвечает за нарушение договора поставки

Контракт поставки заключается между предпринимателями — в этом его отличие от договора купли-продажи. За нарушение договорных обязательств законом предусмотрена ответственность сторон согласно соглашению поставки. В каких случаях и как именно клиент и поставщик могут отстаивать свои права, поведаем в статье.



Контракт поставки является разновидностью договора купли-продажи, специфика которого найдена
статьей 506 ГК России
. Согласно соглашению поставки поставщик — продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность, — обязуется передать ТМЦ, которые он произвел либо закупил, клиенту, чтобы тот поставленные ТМЦ применял в своей предпринимательской деятельности. Причем закон говорит, что поставляемая по такому договору продукция не будет употребляться для личных либо домашних потребностей.



Так, контракт поставки заключается лишь между предпринимателями. Это основной квалифицирующий показатель. Нужно понимать, что никто не мешает сторонам заключить простой контракт купли-продажи, но тут принципиально важно, что положения § 3 главы 30 ГК России предполагают регулирование долгих отношений, предполагающих неоднократные поставки имущества, что и влечет ответственность сторон.



Сначала ответственность сторон за нарушение договора поставки рассмотрим с позиции поставщика. Рассмотрим:




основные виды нарушений, за которые законом предусмотрена ответственность продавца (поставщика);

специфику ответственности.




Ответственность поставщика







Вид нарушений



Ответственность согласно соглашению поставки



Основание





Нарушение обязанности продавца передать товар свободным от прав третьих лиц



Клиент вправе требовать у поставщика снизить цену либо даже расторгнуть договор. Но в случае если будет доказано, что он знал о правах третьих лиц, его требования возможно не удовлетворять




Статья 460 ГК России






Нарушение условия о количестве



В случае если продавец передал меньшее количество ТМЦ, клиент вправе (в случае если в контракте не было иного):




"настойчиво попросить" передать недостающее;

отказаться от переданных ТМЦ и от оплаты, а вдруг имущество оплачено, "настойчиво попросить" вернуть деньги.





Статья 466 ГК России






Нарушение условия об ассортименте



Клиент вправе отказаться принять и оплатить ТМЦ, а если они оплачены, "настойчиво попросить" возврата денег.



В случае если продавец передал в один момент с ТМЦ, товары с нарушением условия об ассортименте, клиент вправе по своему выбору:




принять ТМЦ, соответствующие условию об ассортименте, и отказаться от остальных товаров;

отказаться от всего;

"настойчиво попросить" заменить то, что не соответствует условию об ассортименте;

принять все переданное имущество.




Статья 466 ГК России





Поставка ненадлежащего качества



Клиент, которому передана продукция ненадлежащего качества, вправе "настойчиво попросить" от продавца:




соразмерного уменьшения цены;

безвозмездного устранения недостатков ТМЦ в разумный срок;

возмещения затрат на устранение недостатков товара.





Статья 475 ГК России






Передача некомплектного товара



Клиент вправе по своему выбору "настойчиво попросить" от продавца:




соразмерного уменьшения покупной цены;

доукомплектования в разумный срок.




В случае если продавец не выполнил требования о доукомплектовании, клиент вправе:




"настойчиво попросить" замены некомплектного товара на комплектный;

отказаться от выполнения договора и "настойчиво попросить" возврата уплаченной финансовой суммы.





Статья 480 ГК России








Специфические формы ответственности установлены
статьей 520 ГК России
. При невыполнении требований клиента об устранении недостатков ТМЦ либо о доукомплектовании товаров он вправе купить недоставленное имущество у других лиц с отнесением на поставщика всех нужных и разумных затрат на приобретение.



Неустойка



Кроме рассмотренных выше форм ответственности поставщика дополнительно может быть предусмотрена уплата неустойки за неисполнение либо ненадлежащее выполнение условий договора.



В соответствии со
ст. 330 ГК России
под неустойкой (штрафом, пеней) признается финансовая сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения либо ненадлежащего выполнения обязательства, в частности в случае просрочки выполнения. Принципиально важно выделить, что по требованию об уплате неустойки кредитор не обязан обосновывать причинение ему убытков.




Статья 331 ГК России
определяет, что соглашение о неустойке составляется в письменной форме независимо от формы основного обязательства, в противном случае соглашение о неустойке недействительно.



Неустойка за недопоставку либо просрочку поставки взыскивается с поставщика до фактического выполнения обязательства в пределах его обязанности восполнить недопоставленное количество ТМЦ в последующих периодах поставки, в случае если другой порядок уплаты неустойки не установлен законом либо соглашением (
ст. 521 ГК России
).



Данная норма занимательна тем, неустойка со стоимости недопоставленных в прошлом периоде ТМЦ взыскивается вторично, если они не переданы приобретателю. Это обусловлено тем, что количество товаров, не переданное в прошлом периоде, прибавляется к ТМЦ, которые должны быть переданы в следующем периоде (в следующий личный срок), и с этого количества при невыполнении обязательства начисляется неустойка.



Наряду с этим нужно понимать, что указанная неустойка может быть взыскана с поставщика вне зависимости от того, имеется ли условие о неустойке в контракте поставки. Это так называемая "законная" неустойка (
ст. 332 ГК России
).



Ответственность клиента



Ответственность за нарушение договора поставки предусмотрена и для клиента. Он обязуется принять и оплатить ТМЦ. Принять товар — значит совершить действия, которые нужны для обеспечения передачи и получения соответствующего имущества. В случаях, когда клиент в нарушение закона не принимает поставку либо отказывается ее принять, продавец вправе "настойчиво попросить" принять поставку либо отказаться от выполнения договора (
ст. 484 ГК России
).



Пени



При невыполнении условий об оплате (несвоевременная оплата) ответственность клиента определяется договорной неустойкой, которая устанавливается в виде пени за просрочку платежа.




Шаблон договора поставки



Скачать

Обитатель обрушившегося в Ижевске дома стал фигурантом дела об убийстве

Обитатель квартиры, хлопок газа в которой, по предварительной оценке, стал причиной частичному обрушению многоэтажного дома в Ижевске, стал фигурантом дела об убийстве двух и более лиц, информирует пресс-служба СК РФ.

Следствие думает, что квартира, в которой жил Александр Копытов, стала центром разрушения.

В скором будущем Копытову будет назначена судебно-психиатрическая экспертиза, отметили в ведомстве.

Ранее было сказано что, 9 ноября в одном из жилых домов города случилось обрушение подъезда с первого по девятый этажи.

Предположительно, причиной трагедии стал взрыв бытового газа в квартире, расположенной на третьем этаже здания. Дело возбуждено также по показателям правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 238 УК РФ (исполнение работ либо оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности, повлекшее по неосторожности смерть двух либо более лиц).

"В ходе разбора обрушенного подъезда дома извлечено пять тел погибших, среди них двое детей. Еще четверо пострадавших были положены в больницу, наряду с этим одна дама умерла в поликлинике. На текущий момент остается неустановленным местонахождение одного из жильцов дома", — поведали ранее в СК РФ.

Также следователями изучаются данные камер видеонаблюдения и документов, изъятых в обслуживающих дом организациях — АО "Газпромгазораспределение Ижевска" и ООО "УК "Вест-Снаб".

Признан законным штраф в 30 млн руб пострадавшему от санкций россиянину

Измайловский райсуд Москвы признал законным штраф в размере более 30 миллионов рублей, наложенный инспекцией Федеральной налоговой службы (ИФНС) № 19 на истца Николая Кузнецова после блокировки финансовых средств из-за санкций США, передает обозреватель РАПСИ из зала суда.

Суд отказал в удовлетворении требований Кузнецова и оставил в силе распоряжение налогового органа о штрафе по части 1 статьи 15.25 КоАП Российской Федерации (нарушение валютного законодательства РФ и актов органов валютного регулирования).

Согласно точки зрения представителя истца, Кузнецов постоянно живёт на территории Англии и не является валютным резидентом РФ, что делает административную ответственность по данной статье для него неосуществимой.

Представители заявителя считают, что Кузнецов совершил операцию, соответствующую законодательству. Его воля была направлена на перевод финансовых средств из одного российского банка в другой, и в следствии форс-мажорных событий, то есть антироссийских санкций, деньги были заморожены американским банком.

Согласно точки зрения стороны истца, налоговая администрация проигнорировала факт того, что Кузнецов постоянно живёт в Англии с 2014 года, имеет там вид на жительство и не является валютным резидентом РФ. Помимо этого, согласно закону о валютном регулировании, все неустранимые сомнения должны толковаться в пользу плательщика налогов. "В законодательстве отсутствует чёткое понятие валютного резидента, исходя из этого налоговые органы не имели права на принятие решения о наложении штрафа", — заявил Евгений Мастерских из группы компаний "Михайлов и Партнёры".

Представители ИФНС сказали, что Транскапиталбанк согласовывал перевод средств в другую русского организацию. На 6 июля 2016 года финансовые средства были разблокированы, и у Кузнецова имелась возможность перевести деньги на счет в России, но он зачислил деньги на свой счёт в английском банке.

"Кузнецов являлся гражданином РФ и валютным резидентом РФ. Сам по себе вид на жительство в другом стране данный факт не опровергает", — заявил представитель ИФНС.

Как стало известно в ходе судебного совещания, в 2014 году истец перевел 616 тысяч долларов своему отцу со счета в Транскапиталбанке, в котором у него был открыт вклад в американской валюте. Счёт отца Кузнецова был в Мособлбанке, и согласно точки зрения истца, закон о валютном регулировании и валютном контроле подобный перевод не должен запрещать.

Долларовый перевод осуществлялся через корреспондентский счет в американском подразделении банка Standard Chartered. Но платеж был заблокирован, потому, что Мособлбанк был под санкциями США.

Кузнецов обращался в Департамент Казначейства США, занимающийся реализацией экономических и торговых санкций, а также в американскую администрацию прося о разблокировке финансовых средств и переводе их в Россию. В первой половине 2017 года Standard Chartered разблокировал средства, но, ввиду отказа банка взаимодействовать с русскими кредитными организациями, получить их Кузнецов не имел возможности. Деньги были возвращены на счет в английском банке Barclays.

Российские налоговые органы посчитали, что нужно наложить на россиянина штраф за проведение неразрешенной валютной операции, потому, что она проходила без участия уполномоченного российского банка.

Расследование проверит причины задержки авиарейсов в аэропорту "Домодедово"

Доследственная ревизия по обстоятельству задержки рейсов компании "ВИМ-Авиа" и нарушения прав пассажиров организована прокуратурой и милицией Столичного межрегионального следственного управления на транспорте СК РФ, сказали РАПСИ в субботу в учреждении.

Согласно материалам уголовного дела, в аэропорту "Домодедово" отложены 15 внутрироссийских и межгосударственных рейсов компании "ВИМ-Авиа", рассчетных на 22 и 23 сентября. По причине задержки авиарейсов 2997 пассажирам причинен имущественный вред.

"Наряду с этим компания реализовывала билеты на авиарейсы, априори зная о невозможности осуществления перелетов в указанные дни. Расследованием организован комплекс нужных проверочных мероприятий, нацеленных на установление всех условий и причин произошедшего. По итогам ревизии будет принято процессуальное решение", - произнесли в учреждении.

На сайте компании имеется информации, что временные проблемы с расписанием вызваны классическим сезонным спадом, что послужило причиной к спорам хозяйствующих субъектов и задержкам ряда рейсов.

"Был осуществлён ряд консультаций с государственными органами, контролирующими авиационную сферу, и переговоров с партнерами компании. Сейчас достигнуты подготовительные соглашения, что должно послужить причиной к изменению обстановки. Разрабатывается замысел улаживания обстановки совместно с денежными компаниями, утвердившими обоснованное решение подхватить авиационную компанию", - сказано в сообщении.

Как написать ходатайство в суд: пример

Чтобы обратиться к судье в ходе разбирательства и попросить о содействии, нужно грамотно составить особенный процессуальный документ. В данной статье вы определите не только правила составления ходатайства, но и другие юридические нюансы, которые сделают вас максимально подготовленными к суду.



Что такое ходатайство в суде



Ходатайство — это

адресованная суду письменная просьба осуществить какие-либо процессуальные действия. Наряду с этим правом подавать такое заявление владеют участники всех видов судопроизводства:




гражданского (п. 1
ст. 35 ГПК РФ
);

арбитражного (п. 1
ст. 41 АПК РФ
);

уголовного (п. 1
ст. 119 УПК РФ
);

по делам об административных правонарушениях (п. 1
ст. 24.4 КоАП РФ
);

по делам, вытекающим из административных и других публичных правоотношений (подп. 5 п. 1
ст. 45 Кодекса административного судопроизводства РФ
).






Потому, что предусмотреть все вероятные ситуации запрещено, действующее законодательство не устанавливает исчерпывающий список заявлений. На практике участники процесса значительно чаще молят:




о переносе совещания;

о восстановлении срока исковой давности;

об истребовании доказательств;

об уточнении исковых требований;

о назначении судэкспертизы (почерковедческой, строительно-технической, медицинской);

о принятии обеспечительных мер;

о вызове свидетеля/переводчика/специалиста;

о привлечении к участию в деле третьего лица.




У судьи имеется право на отказ:




в случае если сущность обращения не относится к компетенции органа;

в случае если обращение составлено лицами, не имеющими прав на представление интересов гражданина, в интересах которого выдвинуто заявление;

в случае если вопрос уже был рассмотрен, и по нему вынесено решение.




В случае отклонения обращения судебный орган уведомляет заинтересованное лицо в течение пяти дней, и возвращает заявление с приложенными к нему документами. Данное решение возможно оспорить в вышестоящей инстранции.



Как верно написать ходатайство: пример



Действующее законодательство не предусматривает каких-либо обязательных требований к тому, как писать ходатайство. Скачать

пример ходатайства в суд

для различных случаев возможно в конце статьи.



Но, составляя

ходатайство, пример которого дан ниже, не следует забывать об определенных правилах оформления процессуальных документов.








Итак, документ должен иметь следующую структуру:




Вводная часть. Включает в себя "шапку", в которой указываются наименование суда, ФИО и контактные данные истца и ответчика, и номер дела.

Основная часть. Тут нужно изложить сущность вашей просьбы: каких поэтому процессуальных действий вы ожидаете и по какой причине они нужны. Свое требование рекомендуется подкрепить ссылками на соответствующие статьи действующего законодательства.

Резолютивная часть. В этом пункте нужно указать само требование, к примеру "прошу отложить рассмотрение дела", либо "прошу привлечь в качестве третьего лица" и т.д.

Ваша подпись и дата составления документа.

После этого следует перечень материалов, которые вы прикладываете для обоснования ваших требований.





О замене ненадлежащего ответчика



Скачать



О назначении судебной экспертизы



Скачать



О взыскании судебных затрат



Скачать

Специалисты против ликвидации Фонда содействия реформированию ЖКХ

anon_tae / Shutterstock.com







С 1 января 2018 года подобающа закончиться деятельность Фонда содействия реформированию ЖКХ (потом – Фонд), созданного для предоставления регионам и муниципалитетам денежной поддержки на проведение капремонта многоквартирных домов и переселение граждан из аварийного жилищного фонда. Потом в список мероприятий, финансируемых Фондом, была включена модернизация систем коммунальной инфраструктуры.

Оценка реализованных с участием средств Фонда проектов продемонстрировала эффективность существования такого механизма финансирования, отметили участники прошедшего день назад в Общественной палате РФ круглого стола, посвященного проблемам в сфере ЖКХ. Так, начиная с 2008 года было расселено более 15,4 млн кв. м аварийного жилья, новое жилье получили более 1 млн человек. В этом году планируется расселить еще около 522 тыс. кв. м аварийного жилищного фонда. Напомним, программа переселения граждан вычислена в первую очередь на жилые помещения в многоквартирных зданиях, признанных аварийными и подлежащими сносу либо реконструкции до 1 января 2012 года. Расселение домов, признанных аварийными после указанной даты, вероятно лишь во многих случаях (гл. 6.3 закона от 21 июля 2007 г. № 185-ФЗ "О Фонде содействия реформированию ЖКХ").

В это же время количество жилья, признанного аварийным за последние пять лет, уже фактически сравнялось с тем, которое было признано таковым до 1 января 2012 года, и что будет с ним после завершения проекта по переселению граждан, неизвестно, указала первый помощник председателя Комиссии ОП РФ по ЖКХ, постройке и дорогам
Светлана Разворотнева
.

Участники круглого стола обозначили меры, которые, согласно их точке зрения, разрешат продолжить эффект от реализации временных проектов в сфере ЖКХ. Среди них возможно выделить следующие.


Продление срока деятельности Фонда либо создание подобной структуры, оказывающей организационную и денежную поддержку в сфере ЖКХ на постоянной базе.
По экспертным оценкам, на модернизацию коммунальной инфраструктуры, нужную для исполнения задачи по предоставлению потребителям качественных услуг ЖКХ и обеспечения гражданам комфортных условий проживания, которая предусмотрена в частности Стратегией развития ЖКХ в Российской Федерации на период до 2020 г., потребуется от 7 до 14 трлн руб. Учитывая, что Сейчас износ большинства коммунальных сетей образовывает около 80%, а инвесторы нехотя вкладываются в сферу ЖКХ – для обычного функционирования коммунальным фирмам требуется в 11 раза больше инвестиций, чем предоставлено им сейчас, – возможно с уверенностью сказать о том, что модернизация отрасли неосуществима без государственной поддержки, выделила помощник генерального директора Фонда
Ольга Сердюк
. Она сказала, что свои предложения по созданию университета развития ЖКХ Фонд уже направил в Минстрой России.


Увеличение

энергоэффективности

жилищного фонда.
Использование современных энергоэффективных технологий, разрешающих сократить потребление энергоносителей, в конечном счете должно привести к уменьшению размера коммунальных платежей, отмечают специалисты. Наряду с этим энергоэффективным может быть как новый дом, так и тот, где соответствующие технологии внедрены при проведении капремонта. В ряде регионов определенные меры по увеличению энергоэффективности принимались еще до перехода на новую систему проведения капитального ремонта, предусматривающую использование таких технологий. Так, реализуемые в рамках региональных и муниципальных программ капремонта общего имущества многоквартирных домов работы по утеплению кровли и пола, замене окон, дверей и трубопроводов разрешили добиться присвоению некоторым зданиям класса энергоэффективности С (повышенный), в связи с чем плата их обитателей за ЖКУ уменьшилась на 34%, поделилась опытом глава Публичного совета при Фонде капремонта общего имущества в многоквартирных зданиях Калининградской области
Ольга Аринцева
. По подсчетам экспертов, комплексная реконструкция типового дома, выстроенного в 60-х годах, разрешит сократить утраты тепловой энергии более чем вдвое.


Распределение рисков между государством и инвесторами.
Как уже указывалось выше, ЖКХ – далеко не самая инвестиционно привлекательная сфера. Но унификация требований к инвестиционным проектам в коммунальном секторе и создание организации, которая в случае соблюдения инвестором этих требований гарантированно поделит с ним риски реализации проекта, отвечая собственным капиталом, сформированным за счет бюджетных средств, разрешит поменять обстановку, считает доктор наук национального исследовательского университета "Верховная школа экономики"
Сергей Сиваев
. Он также выделил, что инвесторы охотнее включаются в проекты, для которых предусмотрено прямое государственное финансирование.

В заключение специалисты выделили, что важную роль в обеспечении обычного функционирования коммунального комплекса играет уровень квалификации работников. Напомним, в 2015 году были утверждены новые федеральные государственные образовательные стандарты: высшего образования по направлению подготовки "Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура" (приказ Министерства образования России от 3 декабря 2015 г. № 1403) и среднего профобразования по профессии "Управление, эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома" (приказ Министерства образования России от 10 декабря 2015 г. № 1444). Но чтобы профильное образование стало востребованным, нужно сформировать государственное задание на подготовку кадров для фирм отрасли, и обеспечить участие опытного сообщества в процессе подготовки кадров, в частности методом выдачи целевых направлений на обучение, отметила директор Ростовского колледжа отраслевых технологий
Татьяна Кудрявцева
. Наряду с этим возможно предусмотреть меры стимулирования работодателей к увеличению квалификации работников, к примеру методом уменьшения налоговой базы по налогу на прибыль для оплачивающих обучение сотрудников работодателей вне зависимости от системы налогообложения.

Дисциплинарное взыскание и лишение премии: возможно ли одновременно?

В организациях довольно часто практикуются удержания из заработной платы работника за нарушение трудовой дисциплины. Но время от времени системой зарплаты предусмотрены еще и финансовые поощрения. Возможно ли депремировать сотрудника, и является ли лишение премии дисциплинарным взысканием, окажет помощь разобраться статья. 



Как назначается и чем регулируется выплата поощрения сотруднику



Выплата материального поощрения по Трудовому кодексу определяется лишь общими понятиями о том, что такое премия, какая у нее роль в зарплате и какие документы обосновывают ее включение в оплату. Но закон не требует от работодателей составлять положение о премировании сотрудников.



Разрабатывать таковой документ — право, а не обязанность компании (письмо Минтруда от 21.09.2016 № 14-1/В-911). Но лучше таковой документ составить. Он докажет, что организация правомерно включает суммы финансовых вознаграждений в затраты. Помимо этого, дополнительные условия о поощрениях не необходимо будет отражать в трудовом контракте с работником.



Могут ли лишить премии за дисциплинарное взыскание



Ответ на вопрос, лишение премии — это дисциплинарное взыскание либо нет, зависит от того, предусмотрено ли в положении о премировании, что за нарушение либо невыполнение должностных обязанностей работник может быть лишен поощрений. Согласно законодательству, за нарушение трудовой дисциплины компания может назначить сотруднику лишь следующие виды дисциплинарных взысканий:




замечание;

выговор;

увольнение (ст. 192 ТК РФ).




Так, депремирование — это не вид наказания за нарушение дисциплины, а дополнительный способ действия "рублем" на сотрудников, который закрепляется в таком локальном акте, как положение о премировании. И в случае если в нем установлено, что дополнительное вознаграждение не выплачивается при наличии дисциплинарных наказаний, то сотрудника, дополнительно к наказанию в виде замечания, выговора либо увольнения, возможно лишить премии. Это не будет нарушением, потому, что условия премирования организация определяет самостоятельно.





Отсутствие нарушений возможно закрепить в локальном акте как одно из оснований для начисления премии. Работодатель вправе не начислять ее при нарушении сотрудником трудовой дисциплины. В случае если критерии поощрений работников в локальном акте не закреплены, снизить сумму вознаграждения либо вовсе отнять у нее запрещено.



Итак, дисциплинарное взыскание и лишение премии в один момент вероятно при условии, что у работодателя имеется законные основания как для взыскания, так и для невыплаты вознаграждения, потому, что премирование — независимая мера действия на работника.



Принципиально важно учесть, что за использование к работникам дисциплинарных взысканий, не предусмотренных трудовым законодательством, работодатель может быть привлечен к административной и материальной ответственности.



Положение о материальном стимулировании в организации



Положение о стимулировании может быть как отдельным внутренним нормативным актом, так и частью локальных нормативных актов по зарплате либо коллективного договора. Кое-какие компании прописывают все, что касается материального поощрения, в трудовом контракте с каждым работником.




Положение о материальном стимулировании



Скачать

Защита обжаловала продление ареста бывшему главе района Перово

Защита бывшего главы столичного района Перово Александра Довгопола, обвиняемого в мошенничестве, обжаловала продление его домашнего ареста, сказала РАПСИ пресс-секретарь Преображенского райсуд Москвы Александра Савельева.

Ранее суд удовлетворил ходатайство следствия, продлив срок указанной выше меры пресечения до 13 ноября.

Довгополу предъявлено обвинение в совершении правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 159 УК РФ (мошенничество). По мнению следователей, в конце прошлого года столичный госслужащий заключил контракт об оказании информационных услуг, который так и не был выполнен.

Обоснован отказ в иске АСВ к экс-бухгалтеру Волжского соцбанка на 426 млн руб

Одиннадцатый арбитражный апелляционный суд подтвердил отказ в заявлении Агентства по страхованию вкладов (АСВ) о взыскании с бывшего главбуха и члена правления ООО "Коммерческий Волжский социальный банк" (ВСБ) Татьяны Гавриловой 426,7 миллиона рублей убытков, говорится в распоряжении суда.

АСВ обжаловало в апелляции определение Арбитражного суда Самарской области от 3 июля.

В следствии проверки событий банкротства ВСБ, проведенной конкурсным управляющим (АСВ), были распознаны показатели преднамеренного банкротства кредитной организации. Управляющий установил, что в период с 1 декабря 2011 года по 18 ноября 2013 года управлением банка в лице председателя правления Валерия Кучканова и Гавриловой совершались действия по выдаче технических кредитов, что стало причиной значительному ухудшению денежного положения и причинило ВСБ убытки.

Указанные события в соответствии со статьей 44 закона "Об обществах с ограниченной серьезностью" являются основанием для привлечения начальников ВСБ к гражданско-правовой ответственности в форме взыскания убытков, считает управляющий. Учитывая, что Кучканов 20 ноября 2013 года скончался, заявление о привлечении к гражданско-правовой ответственности направлено в отношении Гавриловой. АСВ подчернуло, что и в будущем будет предпринимать все нужные меры, направленные на пополнение конкурсной массы банка.

Но суд 3 июля отклонил заявление АСВ. Арбитраж посчитал, что заявителем не доказана неправомерность действий (бездействия) Гавриловой, и наличие причинной связи между причиненными убытками и действиями (бездействием) экс-бухгалтера банка. Помимо этого, не доказаны факты заключения кредитных контрактов от имени банка самостоятельно Гавриловой, и не доказан факт того, что она, как член правления банка, принимала решения либо имела возможность оказывать влияние на принятие решения о предоставлении кредитов заемщикам.

Арбитражный суд Самарской области 3 февраля 2014 года признал ВСБ банкротом. Наибольшими кредиторами ВСБ в то время являлись Самарский областной фонд жилья и ипотеки (более 198 миллионов рублей) и ОАО "Корпорация развития Самарской области" (около 200 миллионов рублей).

ВСБ лишился лицензии 2 декабря 2013 года. К этому времени банк пару раз приостанавливал операционную деятельность. Экс-председатель Волжского социального банка Валерий Кучканов был отыскан мертвым с огнестрельным ранением головы у себя дома. На месте происшествия был отыскан травматический пистолет, из которого, предположительно, застрелился Кучканов.

В каких случаях возможно выгнать с работы беременную женщину. Судебная практика

Увольнение беременной дамы в некоторых случаях не запрещаеться трудовым законодательством. Правомерность этого подтверждают суды. Как выгнать с работы беременную даму по закону и отстоять свою позицию? Ответы в данной статье.



Законодательство защищает права беременных дам весьма основательно. По нормам
статьи 261 Трудового кодекса РФ
работодатель может выгнать с работы беременную сотрудницу по своей инициативе в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности личного предпринимателя (п. 1 ч. 1
статьи 81 ТК РФ
). Других оснований законодательством прямо не предусмотрено, но они все же имеется. И это обосновывает судебная практика. Так, Верховный суд Республики Дагестан апелляционным определением от 03.08.2016 по делу № 33-3120/2016 ответил на вопрос, возможно ли выгнать с работы беременную даму в связи с окончанием у нее срока трудового договора с организацией. Судьи сочли, что такая обстановка не противоречит нормам трудового законодательства РФ.



Какие еще ситуации могут появиться с сотрудницами в положении:




окончание действия срочного трудового договора;

закрытие юрлица либо ИП;

сокращение штата;

нарушение трудовой дисциплины;

неудовлетворительный результат опробования;

собственное желание уволиться.




Рассмотрим все эти ситуации подробнее.



Срочный трудовой контракт: замещение сотрудника в декрете



В трудовом споре, по которому высказал свою позицию ВС Республики Дагестан, гражданка получила работу в коммерческую структуру на пост, которая оказалась свободной на период декретного отпуска основного работника. Работодатель заключил с ней срочный трудовой контракт до момента окончания декрета работницы, которую она замещала. По окончании срока трудового договора гражданка лишилась работы по пункту 2 статьи 77 Трудового кодекса РФ в связи с выходом на свое место прошлого работника. Но одна работница к моменту увольнения оказалась беременной. Она сочла свое увольнение незаконным, потому, что, в силу требований статьи 261 Трудового кодекса РФ, работодатель не имел права ее выгнать с работы, а должен был дать ей другую должность, соответствующую ее квалификации. За защитой своих прав она обратилась в суд.



Но суды трех инстанций единодушно отказали гражданке в восстановлении на работе и выплате компенсации. Арбитры учли, что у работодателя не было возможности перевести истицу на другую работу, потому, что в штате организации отсутствовала свободная должность, на которой она имела возможность бы работать с учетом ее квалификации и состояния организма. При принятии решения суды руководствовались правовой позицией, изложенной в п. 27 распоряжения Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 года № 1, которое показывает, что действующим законодательством РФ допускается увольнение дамы в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, в случае если трудовой контракт с нею был заключен на время выполнения обязанностей отсутствующего работника. Единственным условием является отсутствие возможности с ее письменного согласия перевести до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как свободную должность либо работу, соответствующую квалификации дамы, так и свободную нижестоящую должность либо нижеоплачиваемую работу), которую дама может выполнять с учетом ее состояния организма.



Так, в случае если в организации нет подходящей свободной должности, то вопрос, возможно ли выгнать с работы беременную даму, разрешается не в ее пользу. Никакого нарушения наряду с этим не происходит. Закончился срок трудового договора — нужно будет уходить. А также суды не окажут помощь. Но имеется ли еще основания для увольнения беременных? Одно из них даже прямо прописано в ТК РФ.



Ликвидация организации либо прекращение деятельности ИП



Время от времени организации и личные предприниматели вынуждены закрываться. Это может происходить в принудительном порядке (банкротство), а время от времени стать следствием осознанного решения собственников, которым выяснилось невыгодно новости бизнес. И в том, и в другом случаях работники таковой компании либо ИП вынуждены расторгать трудовые контракты и искать другое место работы. А также в случае если в числе таких работников окажется дама в положении, она лишится работы по п. 1 ч. 1 статьи 81 ТК РФ совместно со всеми. Так как в этом случае ее работодатель свое существование, а значит, не имеет возможности дождаться окончания ее декрета либо предложить другую свободную должность. Таковой вот форс-мажор.



Неудовлетворительный результат опробования



В случае если работница еще до заключения трудового договора представила справку о беременности, то ей нельзя устанавливать опробование при приеме на работу в соответствии с ч. 4
статьи 70 ТК РФ
. Такая правовая позиция представлена в пункте 9 распоряжения Пленума ВС Суда РФ от 28.01.2014 № 1. В случае если же одна работница либо ее управление определили об занимательном положении уже после назначения опробования, то его результаты никак не должны воздействовать на предстоящую карьеру дамы в этой компании. Каким бы неудачным работником ни оказалась такая дама, в случае если ее выгонят с работы, то суд вернёт ее на работе, и управлению нужно будет выплачивать заработную плат за вынужденный прогул (Апелляционное определение Самарского облсуда от 19.02.2015 по делу № 33-1934/2015).



Сокращение штатов



А вот сокращение штатной численности для беременных сотрудниц форс-мажором не является. Как трудовое законодательство, так и суды единодушны: сокращать работницу в занимательном положении запрещено, даже если она сообщила о нем работодателя в самый последний момент. Так как в абзаце 1 п. 25
распоряжения Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1
прямо сказано, что в случае если сотрудница, трудовой контракт с которой расторгнут по инициативе работодателя, определит о своей беременности, она может обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. В этом случае иск должен быть удовлетворен, не обращая внимания на то, что у работодателя отсутствовали сведения о ее беременности. Наряду с этим восстановлению на работе такая сотрудница подлежит даже в том случае, если к моменту рассмотрения в суде ее иска занимательного положения уже по каким-либо причинам нет.



Но шанс у организаций отстоять свою позицию в таких спорах все же имеется. В случае если в суде выяснится, что работница намеренно держала управление в неведении о своем положении, это может быть расценено как злоупотребление правом. При таких условиях суд примет сторону управления, а сотрудница останется при своих интересах.



Нарушение трудовой дисциплины



Злостные прогульщицы также будут оказаться в увлекательном положении. Исходя из этого вопрос, как выгнать с работы беременную даму по закону, если она нарушает дисциплину в организации, появляется часто. К сожалению, в этом случае у прогульщицы имеется надежная защита: ее положение. Управление не имеет права применить крайнюю меру дисциплинарного взыскания, даже если не знает об особенном положении нарушительницы дисциплины. В этом случае суды также поднимутся на ее сторону (к примеру, апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20.03.2013 по делу № 33-2015/2013). Так как, как часто бывает написано в судебных актах:




Не имеет правового значения тот факт, что работодатель не знал о беременности работницы на момент ее увольнения. Это не должно воздействовать на соблюдение гарантий, предусмотренных законом для беременных дам при увольнении по инициативе работодателя.




Соглашение сторон



В то время как нельзя приказать, возможно договориться. Трудовым законодательством не предусмотрены ограничения на расторжение трудового договора по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 статьи 77 ТК РФ), в случае если работница беременна. Инициатором прекращения трудовых отношений в таковой ситуации может быть как одна работница, так и работодатель. Об этом указано в пункте 20
распоряжения Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2
.



Но самым главным условием при прекращении рабочих отношений по этому основанию является достижение между работодателем договорённости и работником об основаниях и сроке расторжения трудового договора. Минтруд напоминал об этом в письме от 10.04.2014 № 14-2/ООГ-1347. Наряду с этим стороны могут отменить достигнутую договоренность при взаимном согласии. К примеру, в случае если работница определит о том, что беременна и передумает увольняться. Управление компании в этом случае может и не пойти ей навстречу, но шансы, что такое увольнение устоит в суде, довольно малы (определение Верховного Суда РФ от 20.06.2016 № 18-КГ16-45). Кстати, в случае если сотрудница знала о беременности в момент заключения соглашения о расторжении отношений с компанией, суд ее сторону может и не принять.

Начиная от сегодня и по 9 мая граждане смогут снять ограничение права на выезд из страны конкретно на пунктах прохождения государственной границы. Об этом сообщается на сайте ФССП России. Приставы будут дежурить в зданиях международных аэропортов и рядом с большими наземными пунктами пропуска. Выезжающих будут информировать о наличии задолженности и дадут подробные разъяснения должникам о порядке их предстоящих действий для ее погашения.

Наряду с этим, не обращая внимания на предоставленную возможность экстренной отмены распоряжения об ограничении выезда, оставлять на последний момент решение данного вопроса ФССП России не рекомендует. Приставы советуют всем, кто запланировал в праздники за рубежные поездки, проверить наличие задолженности в "Банке данных аккуратных производств (http://fssprus.ru/iss/ip).

Напомним, наличие у должника-гражданина либо должника, являющегося ИП, задолженности, не выплаченной в установленный для добровольного выполнения срок без уважительных причин, превышающей 10 тыс. руб., является основанием для временного ограничения на выезд должника из России (ч. 1 ст. 67 закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ "Об аккуратном производстве").

Согласно данным Верховного Суда РФ, суды каждый год пересматривают около 20 тыс. таких дел. Происхождение споров о происхождении ребенка обусловлено в частности расширением возможностей применения вспомогательных репродуктивных технологий (применение донорского генетического материала, суррогатного материнства и др.). Поэтому Суд, сохранив свои позиции для выяснения отцовства и признания факта отцовства, изложенные в Распоряжении Пленума ВС РФ от 25 октября 1996 г. № 9, подготовил проект нового распоряжения – "О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных с установлением происхождения детей" (потом – Проект; текст документа имеется в распоряжении портала ГАРАНТ.РУ).

В частности, Проектом уточняется, к подсудности каких судов относятся споры о происхождения ребенка, пересматриваемые как в порядке искового, так и особенного производства (гл. 28 ГПК РФ). Также указывается, что российские суды могут пересматривать дела об установлении отцовства, ответчиками в которых выступают иностранные граждане, живущие за пределами РФ. Особенным образом обращается внимание на то, что по делам об оспаривании отцовства не может заключаться мировое соглашение.

Подчеркивается, что суд должен отказывать в принятии заявления об установлении происхождения ребенка, если оно подано до его рождения. Наряду с этим таковой отказ не есть препятствием для повторного обращения в суд с таким заявлением после рождения ребенка. Обращается внимание на необходимость учета в соответствующих спорах мнения детей, и на тот факт, что установление отцовства в отношении совершеннолетних граждан вероятно лишь с их согласия (п. 4 ст. 48 Домашнего кодекса РФ). Суд уточняет, что получение такого согласия нужно и для установления факта отцовства в отношении детей, не достигших 18-летнего возраста, но купивших дееспособность полностью методом эмансипации.

Потому, что в случае удовлетворения иска об установлении отцовства (материнства) сведения об отце (матери) этого ребенка, которые были внесены органом ЗАГС в книгу записей рождений (п. 1-2 ст. 51 Домашнего кодекса РФ), аннулируются, лица, первоначально указанные в данной записи в качестве отца (матери) ребенка, должны привлекаться к участию в деле по соответствующему иску в обязательном порядке, считает ВС РФ.

Занимательное разъяснение касается оспаривания отцовства лиц, не являющихся биологическими родителями детей. По общему правилу в случае, когда в ходе судебного совещания устанавливается, что записанный в качестве отца ребенка гражданин не является его биологическим отцом, суд удовлетворяет иск об оспаривании записи об отце в акте о рождении ребенка, и на основании этого решения сведения о данном лице исключаются из этого акта. Но Суд думает, что в случае если в один момент с иском об оспаривании отцовства мать либо опекун ребенка не заявляют требования об установлении отцовства в отношении биологического отца либо такое требование не предъявлено самим биологическим отцом, а лицо, записанное в качестве отца ребенка, возражает против удовлетворения иска, суд может отказать в его удовлетворении. При принятии решения непременно должны быть оценены такие события, как отношения между лицом и ребёнком, записанным в качестве его отца, наличие устойчивой эмоциональной привязанности к нему ребенка, намерение разрешённого лица продолжать воспитывать ребенка и заботиться о нем, отмечается в Проекте.

Помимо этого, указывается, что суду следует ставить на обсуждение сторон вопрос о том, какими будут фамилия и имя ребенка после установления отцовства.

Принципиально важно, что ВС РФ в первый раз предлагает разъяснения, связанные с установлением материнства. Как отметил глава судебного состава Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ Александр Кликушин, представлявший Проект на вчерашнем совещании Пленума, вопросы о происхождении ребенка от определенной матери появляются, к примеру, когда информацию о ней, записанные в медицинском учреждении с ее слов, расходятся с указанными в документе, удостоверяющем личность, и при рождении ребенка вне медицинской организации дамой, не состоявшей на учете.

Особенное внимание уделено в Проекте спорам, появляющимся в связи с применением вспомогательных репродуктивных технологий. Так, к примеру, указывается, что при рассмотрении иска об оспаривании отцовства лицом, которое записано в качестве отца ребенка, появившегося в следствии применения способа неестественного оплодотворения либо имплантации эмбриона, следует узнать, в частности:

• вправду ли имело ли место использование соответствующего способа;
• добровольно ли указанное лицо согласилось на использование способа неестественного оплодотворения либо на имплантацию эмбриона;
• на какой срок было дано такое согласие и не было ли оно отозвано до истечения этого срока;
• не истек ли данный срок на момент проведения неестественного оплодотворения либо имплантации эмбриона;
• не имелось ли со стороны матери ребенка злоупотребления своими правами. К примеру, не было ли произведено зачатие ребенка с применением указанных способов по собственному усмотрению после прекращения домашних отношений с истцом.

Предполагается разъяснить, что отсутствие согласия суррогатной матери на запись в качестве родителей ребенка лиц, давших письменное согласие на имплантацию эмбриона этой даме в целях его вынашивания (такое согласие непременно в силу п. 4 ст. 51 Домашнего кодекса РФ), не может являться абсолютным основанием для отказа в удовлетворении иска этих лиц о признании их родителями и передаче им ребенка на воспитание. Судам необходимо будет проверить, заключался ли контракт о суррогатном материнстве и на каких условиях, являются ли истцы генетическими родителями ребенка, не являются ли корыстными причины, по которым суррогатная мать не дала согласия на запись истцов в качестве родителей ребенка.

Также ВС РФ рекомендует обратить внимание судов на возможность применения услуг суррогатной матери не только лицами, пребывающими в браке, как это предусмотрено в Домашнем кодексе РФ, но и одинокой дамой, для которой вынашивание и рождение ребенка нереально по медицинским показаниям (ч. 3, ч. 9 ст. 55 закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об базах охраны здоровья граждан в РФ").

Необходимо подчеркнуть, что положения Проекта в целом одобрены Минюстом России, Генпрокуратурой РФ, представителями судейского и научного сообществ. О том, какие изменения будут внесены в него в процессе доработки, портал ГАРАНТ.РУ поведает после принятия итоговой версии документа.

Онлайн-касса: какой чек получит покупатель

С 1 июля 2017 года большая часть торгующих организаций и ИП должны будут применять при расчетах с клиентами лишь ту кассовую технику, которая формирует чеки в электронном виде и может отправлять данные обо всех операциях в налоговые органы. Мы узнали для вас, как выглядит чек онлайн-кассы, что из себя представляет его электронная и бумажная версия, какие реквизиты и данные непременно должен заметить клиент.

2017 год стал знаковым для большинства российских торгующих организаций и личных предпринимателей. С 1 июля этого года по требованию новой редакции закона N 54-ФЗ о применении контрольно-кассовой техники (ККТ), в который внесены соответствующие изменения законом от 03.07.2016 № 290-ФЗ, они должны будут использовать кассовые аппараты лишь с функцией передачи данных по интернету прямо в налоговые органы. Помимо дополнительных затрат и необходимости заключить контракт с оператором передачи данных, требования об "умных кассах"  стали причиной изменениям в фискальном документе, который формирует ККТ. Реквизиты чека онлайн-кассы отличаются от тех, которые были предусмотрены для документов старого типа. Рассмотрим этот вопрос подробнее.

Требования к чеку онлайн-кассы

Для начала разберемся, как выглядит алгоритм действий кассира и работы ККТ по новым правилам:

1. клиент передает кассиру деньги либо платежную карту;
2. онлайн-касса формирует чек с нужными реквизитами;
3. распечатывается бумажная версия чека;
4. информацию об операции и чеке записываются в фискальный накопитель;
5. чек заверяется фискальными данными;
6. происходит обработка чека фискальным накопителем и передача его оператору фискальных данных (ОФД);
7. ОФД отправляет фискальному накопителю сигнал о получении чека;
8. ОФД обрабатывает полученную данные и отправляет её в налоговую службу;
9. по желанию клиента, кассир отправляет электронный чек на мобильное устройство либо email.

Из этого алгоритма видно, что один документ формируется сразу в двух форматах: бумажном и электронном. Наряду с этим они должны нести одну и ту же данные о совершенной покупке и оплате за нее. Требования к этой информации, и к электронному формату фискального документа утверждены приказом ФНС от 21.03.2017 № ММВ-7-20/229@. По сути сотрудники налоговой администрации дополнили ранее существующие требования к бумажному чеку новыми. 

Что должно быть в чеке онлайн-кассы, чего не было в старом бумажном варианте? Главное отличие это QR-код, благодаря которому любой потребитель, совершивший расчет наличными либо пластиковой картой, при жажде сможет легко проверить легальность своей приобретения. Для этого нужно установить на свой смартфон либо планшет особое мобильное приложение, доступное для скачивания на сайте онлайн-ККТ. С его помощью проверить кассовый чек на подлинность онлайн весьма просто: довольно только поднести QR-код, расположенный в центре документа к видеокамере мобильного устройства при включенном приложении. На экране подобающа отразится информация о покупке, дублирующая данные с чека.

Помимо этого, сотрудники налоговой администрации дополнили фискальный документ следующими обязательными данными:

• номер фискального документа;
• фискальный показатель документа;
• номер смены;
• порядковый номер документа за смену;
• вид налогообложения торгующей организации.

В следствии, пример чека в онлайн кассах будет смотреться приблизительно одинаково. В случае если клиент скажет кассиру данные о том, куда ему нужно направить электронный варинант, об этом также подобающа стоять отметка. Раздельно рассмотрим таковой реквизит, как "фискальный показатель документа". Его формирует фискальный накопитель. Это цифровой код, определяющий характеристики совершенной операции при отправке данных ОФД и дальше в ФНС.

Помимо этого, любой документ непременно должен иметь показатель совершенной операции. Это может быть приобретение, возврат либо коррекция. Просто отменить уже совершенную операцию, которая ушла в фискальный накопитель и ОФД, кассир не может. Он непременно должен совершать возврат приобретения и пробивать чек коррекции. Любой документ по этим операциям будет иметь свои неповторимые показатели и будет передан в налоговые органы.

Пример чека онлайн-кассы

Бумажный вариант документа, распечатанный ККТ нового поколения должен выглядеть следующим образом:

Изучите кроме того полезный материал в области услуги юриста. Это возможно станет весьма полезно.

Багдасарян просят пожизненно лишить водительских прав из-за эпилепсии

На совещании Савеловского районого суда Москвы во вторник, 21 марта, прокурор попросил пожизненно лишить прав участницу гонок на Gelandewagen Мару Багдасарян из-за имеющегося у нее важного заболевания.

"Прошу приобщить к материалам дела справку экспертной группы, согласно которой у нее найдено заболевание эпилепсия", – цитирует "Интерфакс" слова прокурора. По заявлению обвинения, состояние Багдасарян не разрешает ей руководить транспортными средствами. Со своей стороны папа девушки Эльмар Багдасарян поведал, что его дочь прошла обследование в двух поликлиниках, эпилепсии у нее не нашли, и он может подтвердить это справками.

Иск о пожизненном лишении Багдасарян водительских прав прокуратур подала в январе этого года (см. "Прокуратура подала иск о пожизненном лишении Мары Багдасарян водительских прав"). Также в отношении девушки ведется разбирательство по делу о подделке больничного: стритрейсерша предъявила поддельную справку судебному приставу и работнику ГБУ "Жилищник района Сокол", чтобы уклониться от 595 часов исправительных работ, которые ей назначили в качестве наказания за неуплату штрафов за нарушения ПДД (см. "Мара Багдасарян обжаловала приговор суда за подделку больничного").

Женщина прославилась после участия в резонансных гонках на Gelandewagen, который принадлежал сыну вице-президента "Лукойла" Руслану Шамсуарову. Инцидент случился прошедшей весной: милицейским пришлось пару часов преследовать иномарку, превысившую скорость. Наряду с этим юные люди, которые находились в ее салоне, транслировали погоню в соцсети.

Прочтите кроме того интересную информацию на тему семейный юрист. Это вероятно может оказаться небезынтересно.

Правительство наделило Росимущество правом изымать земли для государственных потребностей. Соответствующее распоряжение размещено на портале правовой информации.

Согласно документу, Росимущество сейчас может принимать в соответствии с правилами решения об изъятии земельных участков для государственных потребностей, в случае если иное не установлено законом.

Ранее поступила информация, что Федслужба охраны вынесла на публичное обсуждение проект президентского указа, которым предлагается дать службе право изымать земельные наделы для постройки и реконструкции объектов федерального значения (см. "ФСО сможет изымать земли для постройки объектов федерального значения").

Помимо этого, за ФСО Федслужба безопасности выступила с предложением наделить ее полномочием принимать решения об изъятии земельных участков либо расположенных на них объектов недвижимости для госнужд. В ФСБ напомнили, что согласно Земельному кодексу изъятие земельных участков для госнужд осуществляется на основании решений уполномоченных федеральных органов аккуратной власти. Если на земельных наделах, подлежащих изъятию, расположены объекты недвижимого имущества, то в отношении аналогичных объектов также принимается решение об изъятии (см. "ФСБ будет принимать решения об изъятии земель для госнужд").

В государственной думе предложили новую схему обеспечения депутатов транспортом для работы в регионах. Об этом РБК сказал вице-спикер Игорь Лебедев. Для реализации схемы пригодится сверх того 215 миллионов рублей. каждый год, но Минфин пока не одобрило такие оплаты из казны.

"Предлагается вычленить парламентариям поровну деньги на обеспечение транспортом в регионах, и парламентарий будет сам решать, как их затрачивать на месте: желаешь, на такси езди, приобрети себе автомашину, в карман положи, пешком ходи", – подчеркнул Лебедев. При таких условиях парламентарии уже не сумеют возмущаться, что власть не представила им автомашину, сказал он.

Наряду с этим пригодятся добавочные отчисления из государственного бюджета. На должностном транспорте в регионах ездят режима 60% парламентариев, ежегодно на его уплату уходит практически 100 миллионов рублей. А вдруг созданную нижней палатой схему одобрят, то объем затрат по этой статье увеличится до 315 миллионов рублей. Поделив эту сумму на 450 депутатов, РБК подсчитало, что всякий из них будет получать на транспорт в районе 700 000 рублей. каждый год.

Итоговое решение предстоит принять Министерству финансов, который своего согласования на добавочное субсидирование парламентариев пока не тёк. Сейчас, выезжая для работы в регионы, парламентарии оперируют транспортом, который им должна вычленить локальная власть. А счет за его эксплуатацию выставляют затем Государственной дума. В конце осенней сессии парламентарии пожаловались Вячеславу Володину на то, что должностные авто им предоставляют только в местную неделю (проходит один раз в тридцать дней – прим. ред.). Наряду с этим они как будто бы совершают экспедиции в регионы с большей частотой. В случае если инициированная Государственной думой схема приобретёт поддержку, то парламентарии не будут привязаны к местной неделе в автотранспортном замысле, подчеркнул Лебедев.